반응형 회사 물품 파손1 💼 회사 물품 파손했을 때 월급 공제 가능한가? | 근로기준법으로 알아보기 💼 회사 물품 파손했을 때 월급 공제 가능한가? | 근로기준법으로 알아보기직장 생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤은 실수할 수 있습니다. 서류를 잘못 보낸다든지, 기계를 잘못 다뤄 회사 물품을 파손하는 상황이 생기기도 하죠. 이때 많은 근로자들이 가장 걱정하는 부분은 바로 “내 월급에서 공제되는 건 아닐까?” 입니다.오늘은 실수로 회사 물품을 파손했을 때 월급에서 공제가 가능한지, 근로기준법을 기준으로 알아보고, 상황별 대처 방법까지 정리해드리겠습니다. ⚖️ 근로기준법이 말하는 임금 공제 원칙1️⃣ 임금 전액 지급 원칙 (근로기준법 제43조)- 회사는 임금을 전액 근로자에게 지급해야 합니다.- 특별한 합의나 법적 근거 없이 임금을 일부 공제하는 것은 불법입니다.- 즉, 회사 물품 파손 비용을 사용자 마음.. 2025. 8. 22. 이전 1 다음 반응형
