반응형 근로자보호2 2026년 최저임금 10,320원 완벽 정리 – 월급 계산표 포함 2026년 최저임금 10,320원 완전 해설 – 시급, 월급, 주휴수당 계산부터 실제 적용 사례까지 한눈에 정리2026년 대한민국 최저임금은 시간당 10,320원으로 확정되었습니다. 이 글에서는 최저임금 인상 배경부터 월급 환산 계산법, 주휴수당, 파트타임 적용 기준까지 실무적으로 알아봅니다.매년 8월이면 뉴스에 등장하는 단골 주제가 바로 ‘최저임금’이죠. 2026년에는 시간당 10,320원으로 확정되어 전년 대비 2.9% 인상되었습니다. 👏 단순히 시급만 외우는 것으로는 부족해요. 실제 내 급여에 어떤 영향을 미치는지 정확히 계산해봐야 합니다.1️⃣ 2026년 최저임금 개요 📊고용노동부에 따르면 2026년 적용 최저임금은 다음과 같습니다.시간급: 10,320원적용기간: 2026년 1월 1일 ~ 12.. 2026. 2. 6. 산재보험 혜택, 어떤 것들이 있을까? 산재보험 혜택, 어떤 것들이 있을까? ✅근로자가 일을 하다 다치거나 질병에 걸렸을 때 가장 먼저 떠오르는 제도가 바로 산재보험(산업재해보상보험)입니다.많은 사람들이 "산재보험은 치료비만 지원해주는 것 아닌가?" 하고 단순하게 생각하는데, 사실 산재보험 혜택은 훨씬 폭넓고 다양합니다.치료비 보장부터 생활비 보조, 재활 지원, 심지어 유가족 지원까지 포함되어 있어 근로자와 가족 모두를 지켜주는 안전망 역할을 합니다.이번 글에서는 산재보험 혜택을 하나씩 살펴보고, 실제로 어떤 상황에서 어떻게 도움을 받을 수 있는지 정리해보겠습니다. ✅ 산재보험의 기본 개념산재보험은 근로자가 업무상 사고나 질병으로 피해를 입었을 때 치료와 생활을 보장하는 사회보장제도입니다.즉, 개인이 감당하기 어려운 의료비와 생계 부담을 국가.. 2025. 8. 29. 이전 1 다음 반응형
