반응형 주휴수당2 2026년 최저임금 10,320원 완벽 정리 – 월급 계산표 포함 2026년 최저임금 10,320원 완전 해설 – 시급, 월급, 주휴수당 계산부터 실제 적용 사례까지 한눈에 정리2026년 대한민국 최저임금은 시간당 10,320원으로 확정되었습니다. 이 글에서는 최저임금 인상 배경부터 월급 환산 계산법, 주휴수당, 파트타임 적용 기준까지 실무적으로 알아봅니다.매년 8월이면 뉴스에 등장하는 단골 주제가 바로 ‘최저임금’이죠. 2026년에는 시간당 10,320원으로 확정되어 전년 대비 2.9% 인상되었습니다. 👏 단순히 시급만 외우는 것으로는 부족해요. 실제 내 급여에 어떤 영향을 미치는지 정확히 계산해봐야 합니다.1️⃣ 2026년 최저임금 개요 📊고용노동부에 따르면 2026년 적용 최저임금은 다음과 같습니다.시간급: 10,320원적용기간: 2026년 1월 1일 ~ 12.. 2026. 2. 6. 아르바이트생도 주휴수당 받을 수 있을까? 아르바이트생도 주휴수당 받을 수 있을까?주휴수당, 아르바이트도 받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요? 단순한 시급 계산으로 끝나지 않는 노동자의 권리, 지금 확인해보세요.목차주휴수당이란 무엇인가요? 아르바이트생도 받을 수 있을까? 주휴수당 지급 조건 주휴수당 계산법 실제 사례로 보는 주휴수당 못 받았을 때 대처법주휴수당이란 무엇인가요?주휴수당이란 말 그대로 ‘주간 유급 휴일 수당’이에요. 쉽게 말해서 일주일을 열심히 일한 사람에게 하루는 쉬더라도 급여를 주는 제도죠. 우리나라 근로기준법에 명시된 내용으로, 정해진 요건을 충족하면 반드시 지급되어야 해요. 주 15시간 이상 근무한 근로자가 ‘소정근로일’을 개근했다면, 그 주의 유급휴일 하루에 해당하는 임금을 추가로 받을 수 있어요. 즉, 일은 5일만 했지만 .. 2025. 6. 16. 이전 1 다음 반응형
