반응형 이직 타이밍2 충동 퇴사 후 후회하지 않으려면 꼭 알아야 할 것들 퇴사하면 후회하는 7가지 경우와 피하는 법 — 감정적으로 회사를 떠났다가 다시 돌아가고 싶다는 생각, 해보신 적 있나요? 이 글은 퇴사 후 후회하게 되는 대표적인 이유와 그 함정을 피하는 현실적 방법을 알려드립니다. 퇴사를 고민하는 모든 직장인에게 ‘현명한 판단 기준’을 제시합니다.“도대체 내가 왜 그때 퇴사했을까…” 실제로 많은 직장인들이 퇴사 후 6개월 안에 이런 말을 합니다. 순간의 감정으로 내린 결정은 예상보다 더 큰 후회를 부르죠. 저도 첫 번째 직장에서 ‘충동 퇴사’를 경험했고, 다시 일을 구하기까지 꽤 오랜 시간을 허비했습니다. 오늘은 퇴사 후 후회하게 되는 7가지 대표적인 경우와, 그걸 피하는 법을 알려드릴게요. 💼1️⃣ 감정적으로 퇴사한 경우“더는 못 참겠다”라는 마음으로 퇴사 버튼을 .. 2026. 2. 9. 지금 이직이 맞을까? 후회 없는 커리어 전환법 이직해야 할 타이밍 7가지와 성공 전략 — “지금 회사를 떠나야 할까?”라는 고민이 든다면, 단순한 충동이 아닌 ‘성장의 신호’일 수 있습니다. 이 글에서는 감정이 아닌 데이터로 이직 타이밍을 판단하고, 후회 없는 커리어 전환을 준비하는 구체적 방법을 알려드립니다.직장 생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤 “이직해야 하나?”라는 고민을 합니다. 하지만 이직의 타이밍은 단순히 싫증이나 스트레스만으로 판단하기엔 위험하죠. 제가 실제로 이직을 두 번 경험하며 느낀 건, “이직은 타이밍 싸움”이라는 사실이었습니다. 지금부터, 감정이 아닌 데이터로 ‘이직해야 할 신호’를 해석하는 방법을 단계별로 알려드릴게요. 💼1️⃣ 매일 같은 일을 반복하는데 더 이상 배우는 게 없다일은 하는데 성장하지 않는 느낌, 바로 ‘이직 .. 2026. 2. 9. 이전 1 다음 반응형
